1.在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。
2.在分析了招聘职位的要求后,明确分析自己是否具备该职位所必须的各项能力。并紧紧依据职位的要求,来给出你认为自己称职的几点理由。
3.你所参加的实践、项目以及自己写的论文等不要全部写出来,只需描述与应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。
4.如果用人单位收非电子版本简历的话,应聘者最好提供中文、英文简历各一份。如果是在线给用人单位发送简历的话,一般无法提供完整的英文简历。遇到这种情况,应聘者也不要急,只需要按照在线要求一一填写就行了。因为,大的外资公司,初步的简历筛选一般只由中方员工完成,当通知面试时再带去一份英文的简历就可以了,而且一般公司的外方管理者从第一轮面试时才参与人才的选拔工作。
5.一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历的前面突出的位置,千万不要让筛选简历的人,从你的简历里挑选、寻找。这样的简历也是被淘汰的对象。
6.填写学历时,切记要把最高学历放在最前面,用倒叙的手法来写。
面试时再提供证书
谈到很多学生在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙女士提醒说,千万不要这样做。也无须这样做。一份厚重的简历只会让简历筛选者生厌。所以,最好不要在第一份简历后,附加各种证书。孙女士分析说,其实公司人力资源部门,以及招聘部门负责人,在第一轮筛选简历时,几乎不会花时间去看简历后附的内容。
最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。
当前位置:主页 > 工作职场 > 个人简历 > 个人简历指导 > >
简历制作细节注意事项
来源::未知 | 作者:遇乐棋牌大厅|遇乐棋牌大厅下载|官网推荐平台** | 本文已影响 人
- 上一篇:写简历绝不能陷入的6大雷区
- 下一篇:制作简历不能非主流
随机阅读
- [个人简历指导] 简历制作避免三大致命误区
- [个人简历指导] 别让简历把你给PK掉
- [个人简历指导] 对症下药解决简历五大病症
- [个人简历指导] 你的简历是怎么被涮掉的
- [个人简历指导] 写简历容易忽略的重要细节
- [个人简历指导] 将个性品质特征融入你个人
- [个人简历指导] 求职信的10条必要规则
- [个人简历指导] 成功简历就是要10秒钟内呈
- [个人简历指导] HR筛选简历内幕全解析
- [个人简历指导] 发布网上简历的四大要点
- [个人简历指导] 投递简历有方法,可别犯错
- [个人简历指导] 职场红人破解简历成功密码
- [个人简历指导] 让你的简历突围而出
- [个人简历指导] 简历的“要”与“不要
- [个人简历指导] 让HR通过简历了解你
- [个人简历指导] 2秒抓住HR眼球的简历标题